É só!

Na minha empresa há um conjunto de pessoas (curiosamente todos directores) que se rege pelo princípio do "é só".

"É só fazer um mapa novo."

"É só acrescentar uma coluna."

"É só simular a aterragem."

É só.

É só para quem não trabalha. Porque o só mandar normalmente traduz-se em "só" muito trabalho para quem põe a mão na massa. Mas para quem não faz, é só pedir.

No outro dia saltou-me a tampa perante um "é só" do meu director. Insistia que queria uma simulação que era só fazer. Eu disse que faria mas que ia demorar uma hora, mais coisa menos coisa. E ele não percebia... "Oh Cat, eu só quero um número, uma coisa simples..." E então eu tive de lhe dizer, literalmente, que "eu percebi o que quer e estou a dizer-lhe que é possível fazer-se. Só que para se fazer é só preciso ir buscar os ficheiros aos sistemas, é só preciso consolidá-los, é só preciso classificá-los, é só preciso indexá-los, é só preciso calculá-los e é só preciso chegar ao resultado final. E estes «só's» todos devem levar cerca de uma hora". Ele não gostou e amuou um bocadinho. Depois de uma hora entreguei-lhe o trabalho, ele disse que tinha compreendido o que eu lhe queria dizer. Algo me diz que compreendeu naquele dia mas que em breve me pedirá "só" mais qualquer coisa.